Biuletyn Informacji Publicznej

Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej

Logo - Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa Oddział Zamiejscowy w Terespolu (1 etat – pełny wymiar czasu pracy)

Symbol oferty
KS.2110.28.2026.KPA
Jednostka ogłaszająca
Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej Brzeska 41 21-500 Biała Podlaska
Data ogłoszenia
2026-06-19
Termin składania dokumentów
2026-07-03
Wymagane wykształcenie

wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: architektura, budownictwo, gospodarka przestrzenna lub ochrona środowiska

Wymagania związane ze stanowiskiem

1.      Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:

-        posiadanie obywatelstwa polskiego,

-        posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

-        niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

-        posiadanie nieposzlakowanej opinii,

-      znajomość przepisów prawa z ustaw: prawo budowlane i przepisy wykonawcze do ustawy, ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, ustawa o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących, ustawa o własności lokali, ustawa o transporcie kolejowym, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o pracownikach samorządowych.

2.      Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:

-        doświadczenie zawodowe w administracji,

-        posiadanie uprawnień zawodowych,

-        prawo jazdy kat. B,

-        znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym,

-        umiejętność planowania i organizacji pracy,

-        zdolność analitycznego myślenia, umiejętność interpretacji stosowanego prawa,

-        chęć podnoszenia kwalifikacji,

-        odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu obowiązków służbowych,

-        umiejętność pracy w zespole,

-        kreatywność, komunikatywność, odporność na stres.

Zakres obowiązków

W zakresie spraw wynikających z ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 418), odnośnie budowy, utrzymania i rozbiórki obiektów budowlanych z wyłączeniem spraw, które zostały zastrzeżone do właściwości innych organów, a w szczególności:

-     zatwierdzanie projektów budowlanych i wydawanie pozwoleń na budowę,

-  rozpatrywanie zgłoszeń o zamierzonych robotach budowlanych niewymagających pozwolenia na budowę, lecz wymagających zgłoszenia właściwemu organowi,

-     wydawanie sprzeciwu w formie decyzji administracyjnych odnośnie zgłaszanych robót budowlanych,

-     wydawanie decyzji administracyjnych o niezbędności wejścia do sąsiedniego budynku lub na teren sąsiedniej nieruchomości celem wykonania robót budowlanych,

-     wydawanie decyzji administracyjnych bądź przyjmowanie zgłoszeń na rozbiórkę obiektów budowlanych,

-     przenoszenie decyzji o pozwoleniu na budowę na rzecz innego podmiotu,

-     wydawanie postanowień w sprawach odstępstw od przepisów techniczno- budowlanych,

-     stwierdzanie wygaśnięcia decyzji o pozwoleniu na budowę w przypadku przerwania robót budowlanych w okresie dłuższym niż trzy lata,

-     uchylanie decyzji o pozwoleniu na budowę w przypadku istotnego odstępstwa od zatwierdzonego projektu budowlanego,

-     zatwierdzanie zmiany projektu budowlanego zatwierdzonego wcześniejszą decyzją i zmiana tej decyzji,

-     prowadzenie spraw związanych ze zmianą sposobu użytkowania obiektów budowlanych,

-     uzgadnianie rozwiązań projektowych usytuowanych na terenach zamkniętych w zakresie linii zabudowy oraz elewacji obiektów budowlanych projektowanych od strony dróg, ulic, placów i innych miejsc publicznych.

W zakresie spraw wynikających z ustawy z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych:

-        wydawanie zezwoleń na realizację inwestycji drogowych w zakresie budowy dróg gminnych i powiatowych.

W zakresie spraw wynikających z ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących:

-        wydawanie pozwoleń na budowę inwestycji mieszkaniowej oraz inwestycji towarzyszącej.

W zakresie spraw wynikających z ustawy z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali:

-        wydawanie zaświadczeń potwierdzających spełnienie wymagań samodzielności lokalu mieszkalnego i użytkowego celem ustanowienia odrębnej własności lokalu.

W zakresie spraw wynikających z ustawy z dnia 28 marca 2003 r. o transporcie kolejowym:

-        opiniowanie decyzji o ustaleniu lokalizacji linii kolejowych poza obszarem objętym planem zagospodarowania przestrzennego,

-        wydawanie postanowień w sprawach odstępstw od przepisów kolejowych.

Wymagane dokumenty

1. list motywacyjny,

2. życiorys (CV),

3. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,

4. kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających wykształcenie,

5. kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (kursy, szkolenia, itp.),

6. kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 

7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

8. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,    

9. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 

10. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku  kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a  ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.),

11. oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w procesie rekrutacji na stanowisko podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa Oddział Zamiejscowy w Terespolu, prowadzonej przez Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych  osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.). Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych
i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzania tych danych w każdym czasie”.

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego Oddział Zamiejscowy w Terespolu (4 dni w tygodniu) i w Starostwie Powiatowym w Białej Podlaskiej (1 dzień w tygodniu). Stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, prowadzeniem rozmów telefonicznych, przemieszczaniem się w budynku i poza nim oraz sporadycznymi wyjazdami służbowymi. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W miesiącu  poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.     

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w  zamkniętej   kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej pok. 329 lub przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej Oddział Zamiejscowy w Terespolu” w terminie  do dnia 3 lipca 2026 r.  

Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.

Uwagi

Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 5.030 zł - 9.700 zł miesięcznie, zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym w jednostce. Widełki uwzględniają m.in. doświadczenie i umiejętności kandydatów. Dodatkowo przysługuje dodatek za wieloletnią pracę, nagrody uznaniowe oraz inne składniki wynagradzania wynikające z obowiązujących przepisów.

Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru w każdym jego stadium bez podania przyczyny.  

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://spbialapodlaska.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41.  

 Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Starosta Bialski z siedzibą Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej przy ul. Brzeskiej 41, 21-500 Biała Podlaska; email: starostwo@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-95;

2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem email:      iod@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-56;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia na podstawie art. 221 §1 Kodeksu pracy.

4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres minimum trzech miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego do czasu ustania celu przetwarzania.

6)Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo przeniesienia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.

7) Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody. 

8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia.

Wyniki
  • pdf 193 KB pobrano: 59 razy

  • Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Mariusz Filipiuk
    Dodano do BIP dnia 19-06-2026 13:06:00