Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej

• wykształcenie średnie lub wyższe geodezyjne lub wyższe na kierunku: administracja, prawo, ekonomia, zarządzanie,
• przy wykształceniu średnim geodezyjnym co najmniej 3-letni staż pracy

1.      Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:

-        posiadanie obywatelstwa polskiego,

-        posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

-        niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

-        posiadanie nieposzlakowanej opinii,

-        znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: prawo geodezyjne, rozporządzenie w sprawie ewidencji gruntów i budynków, prawo wodne, ustawa o lasach, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks cywilny, ustawa o samorządzie powiatowym i ustawa o pracownikach samorządowych.

2.      Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:

-        Zdolność analitycznego myślenia, umiejętność interpretacji stosowanego prawa,

-        chęć podnoszenia kwalifikacji,

-        samodzielność przy wykonywaniu powierzonych obowiązków,

-        sumienność, staranność, odpowiedzialność,

-        umiejętność pracy w zespole,

-        łatwość komunikowania się z otoczeniem,

-        obsługa komputera-środowisko Windows, pakiet Microsoft Office (Word, Excel), przeglądarki internetowe (Google, Chrome, Firefox),

-        preferowana znajomość programu EW Mapa.

1. Wprowadzanie zmian podmiotowych i przedmiotowych w ewidencji gruntów i budynków w jednostce ewidencyjnej: gminy Drelów, gminy Międzyrzec Podlaski.

2. Sporządzanie zestawień zbiorczych danych objętych ewidencją gruntów.

3. Opracowywanie decyzji o wprowadzeniu zmian w operacie ewidencyjnym.

4. Prowadzenie postepowań w zakresie modernizacji ,gleboznawczej klasyfikacji gruntów, kompletowanie wniosków o opracowywanie decyzji.

5. Udzielanie informacji o gruntach, wykonywanie kopii map i wypisów oraz wystawianie rachunków za wykorzystywanie danych z operatu ewidencji gruntów i budynków jednostkom wykonawstwa geodezyjnego oraz osobom fizycznym i prawnym.

6. Aktualizacja ewidencji budynków i lokali.

7. Obsługa wniosków o sporządzenie wypisów, wyrysów, map ewidencyjnych metodą tradycyjną oraz drogą elektroniczną wraz z naliczaniem dokumentów obliczenia opłaty.

1. list motywacyjny,

2. życiorys (CV),

3. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,

4. kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających wykształcenie,

5. kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

6. kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 

7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

8. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,    

9. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 

10. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku  kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a  ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),

11. oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w procesie rekrutacji na stanowisko podinspektora w Wydziale Geodezji, Katastru i Nieruchomości Oddział Zamiejscowy w Międzyrzecu Podlaskim w ramach umowy na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika prowadzonej przez Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych  osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzania tych danych w każdym czasie”.

Zatrudnienie na umowę na zastępstwo na okres około 1 roku. Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego Oddział Zamiejscowy w Międzyrzecu Podlaskim. Stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, prowadzeniem rozmów telefonicznych, przemieszczaniem się w budynku i poza nim oraz sporadycznymi wyjazdami służbowymi. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.     

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w  zamkniętej   kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej pok. 329 lub przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Wydziale Geodezji, Katastru i Nieruchomości Starostwa Powiatowego Oddział Zamiejscowy w Międzyrzecu Podlaskim w ramach umowy na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika” w terminie do dnia 18 lutego 2026 r.  

Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.    

Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 4.840 zł – 9.700 zł miesięcznie, zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym w jednostce. Widełki uwzględniają m.in. doświadczenie i umiejętności kandydatów. 

Dodatkowo przysługuje dodatek za wieloletnią pracę, nagrody uznaniowe oraz inne składniki wynagradzania wynikające z obowiązujących przepisów.

Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru w każdym jego stadium bez podania przyczyny.      

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona
na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://spbialapodlaska.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41.  

 Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Starosta Bialski z siedzibą Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej przy ul. Brzeskiej 41, 21-500 Biała Podlaska; email: starostwo@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-95;

2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem email:      iod@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-56;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia na podstawie art. 22¹ §1 Kodeksu pracy.

4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres minimum trzech miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego do czasu ustania celu przetwarzania.

6)Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo przeniesienia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.

7) Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody. 

8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia.