podinspektor w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym (1 etat – pełny wymiar czasu pracy)
wykształcenie wyższe magisterskie na jednym z następujących kierunków: prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia, finanse i rachunkowość
- Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
- co najmniej 1 rok stażu pracy w administracji,
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie nieposzlakowanej opinii,
- znajomość przepisów prawa z ustaw: prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych do ustawy, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych.
- Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
- zdolność analitycznego myślenia, umiejętność interpretacji stosowanego prawa,
- samodzielność przy wykonywaniu powierzonych obowiązków,
- sumienność, staranność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole,
- chęć podnoszenia kwalifikacji,
- łatwość komunikowania się z otoczeniem,
- obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera (środowisko Windows, pakiet Microsoft Office (Word, Excel, przeglądarki internetowe (Google, Chrome, Firefox).
- Zarządzanie nieruchomościami zabudowanymi stanowiącymi własność lub współwłasność powiatu i wykorzystywanymi przynajmniej w części na potrzeby Starostwa oraz administrowanie innymi składnikami majątkowymi Starostwa.
- Prowadzenie spraw związanych z użytkowanymi przez Starostwo pomieszczeniami i lokalami.
- Gospodarowanie sprzętem biurowym i wyposażeniem Starostwa.
- Udział w przygotowaniu i nadzorowaniu inwestycji lub remontów w obiektach własnych lub użytkowanych przez Starostwo oraz uczestnictwo w komisjach dokonujących ich odbioru.
- Przyjmowanie zgłoszeń usterek w otoczeniu i obiektach własnych Starostwa.
- Prowadzenie spraw związanych zapewnieniem usług i dostaw niezbędnych do funkcjonowania Starostwa.
- Prowadzenie rejestru zawartych umów i porozumień Wydziału Organizacyjno-Administracyjnego.
- Przygotowywanie sprawozdania z zamówień udzielanych z wyłączeniem procedur określonych przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym.
- Przygotowywanie danych do projektu budżetu.
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
- kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (kursy, szkolenia, uprawnienia itp.),
- kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych, - oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530),
- oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w procesie rekrutacji na stanowisko podinspektora w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym prowadzonej przez Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzania tych danych w każdym czasie”.
Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej. Budynek jest wyposażony w windę i podjazd dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, prowadzeniem rozmów telefonicznych, przemieszczaniem się w budynku i poza nim oraz sporadycznymi wyjazdami służbowymi.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej pok. 329 lub przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej” w terminie do dnia 17 października 2023 r.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.
Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru w każdym jego stadium bez podania przyczyny.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://spbialapodlaska.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Starosta Bialski
z siedzibą Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej przy ul. Brzeskiej 41, 21-500 Biała Podlaska; email: starostwo@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-95;
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem email: iod@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-56;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia na podstawie art. 221 §1 Kodeksu pracy.
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres minimum trzech miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego do czasu ustania celu przetwarzania.
6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo przeniesienia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.
7) Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody.
8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia.
Dodano do BIP dnia 03-10-2023 09:51:21