Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej

wyższe magisterskie

1. Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:

• doświadczenie w redagowaniu tekstów i materiałów publicystycznych,
• doświadczenie związane z organizacją konferencji prasowych i prowadzeniem spraw związanych z obsługą medialną,
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
• znajomość przepisów prawa z ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych.

2. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalnewykonywanie zadań na stanowisku:

• zdolność analitycznego myślenia,
• chęć podnoszenia kwalifikacji,
• samodzielność przy wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• sumienność, staranność, odpowiedzialność,
• umiejętność pracy w zespole,
• dobra znajomość obsługi komputera,
• obsługa urządzeń biurowych,
• posiadania prawa jazdy kat. B.

1. Przygotowywanie artykułów, komunikatów prasowych, wyjaśnień, polemik itp. związanych z funkcjonowaniem starostwa i powiatu.
2. Organizowanie konferencji prasowych Starosty i Członków Zarządu.
3. Współdziałanie ze środkami masowej informacji w przygotowaniu materiałów informacyjnych o powiecie.
4. Współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi powiatu i starostwa w realizacji Prawa prasowego.
5. Udzielanie wywiadów prasowych, radiowych i telewizyjnych prezentujących i wyjaśniających stanowisko Starosty i Zarządu Powiatu.
6. Śledzenie informacji dotyczących powiatu w środkach masowego przekazu i dokonywanie sprostowań w przypadkach tego wymagających.
7. Przygotowywanie korespondencji okolicznościowej.
8. Wykonywanie czynności technicznych związanych z funkcjami reprezentacyjnymi Starosty.
9. Przygotowywanie materiałów prasowych do miesięcznika samorządu powiatowego „Gościniec Bialski.”
10. Redagowanie miesięcznika samorządu powiatowego „Gościniec Bialski”.
11. Bieżąca aktualizacja informacji na internetowej stronie promocyjnej Starostwa oraz na facebook’u Starostwa.

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV),
3. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
4. kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe,
6. kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
10. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282),
11. oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w procesie rekrutacji na stanowisko podinspektora w Wydziale Organizacyjno - Administracyjnym prowadzonej przez Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzania tych danych w każdym czasie” .

Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej    Podlaskiej. Budynek jest wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym  czasem pracy przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, prowadzeniem rozmów telefonicznych, przemieszczaniem się w budynku i poza nim oraz sporadycznymi wyjazdami służbowymi. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

W miesiącu  poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w  zamkniętej   kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej  pok. 329 lub  przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41,  21-500 Biała Podlaska z dopiskiem  „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Wydziale Organizacyjno - Administracyjnym Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej” w terminie  do dnia          22 lipca 2021 r.  

Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.

Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru w każdym jego stadium bez podania przyczyny.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą  rozpatrywane.  Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://spbialapodlaska.bip.lubelskie.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41.  

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Starosta Bialski z siedzibą Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej przy ul. Brzeskiej 41, 21-500 Biała Podlaska; email: starostwo@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-95;

2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem email:     iod@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-56;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia na podstawie art. 22¹ §1 Kodeksu pracy.

4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres minimum trzech miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego do czasu ustania celu przetwarzania.

6)Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo przeniesienia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.

7) Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody. 

8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia.