Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej

-     wykształcenie średnie informatyczne lub wyższe informatyczne,

-     minimum 3- letni staż pracy przy wykształceniu średnim,

-     posiadanie obywatelstwa polskiego,

-     posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

 -    niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub

      umyślne przestępstwo skarbowe,

-     posiadanie nieposzlakowanej opinii,

-     umiejętność administrowania sieciami LAN, WAN, VPN,

-     umiejętność konfiguracji aktywnych urządzeń sieciowych,

-     wiedza z zakresu konfiguracji i zarządzania urządzeniami UTM,

-     wiedza z zakresu wdrażania i zarządzania domenami Windows oraz usługami -   

      sieciowymi w środowiskach Windows i Linux,

-     znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci i systemów komputerowych,

-     wiedza z zakresu instalacji i konfiguracji serwerów www, pocztowych, dns, ftp.  

2. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne

     wykonywanie zadań na stanowisku:

- umiejętność zarządzania środowiskiem wirtualnym Citrix,

- zarządzania centralą telefoniczną Slican,

- wiedza z zakresu wdrażania i zarządzania bazami danych: MySQL, Firebird, MS SQL

     1. Wykonywanie obsługi urządzeń i systemów informatycznych Starostwa.

     2. Planowanie i wdrażanie nowych rozwiązań informatycznych.

     3. Wykonywanie funkcji redaktora BIP zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej.

     4. Tworzenie dokumentacji technicznej infrastruktury informatycznej, ewidencjowanie sprzętu

         i oprogramowania, dysponowanie nimi oraz ocena celowości i stopnia wykorzystania.

     5. Zapewnienie bieżącego wsparcia technicznego dla użytkowników.

     6. Nadzór nad funkcjonowaniem elektronicznego obiegu dokumentów.    

     7. Sprawowanie nadzoru nad legalnością stosowanego oprogramowania i właściwym

         zabezpieczeniem danych gromadzonych w urzędzie przed utratą i dostępem osób

         nieuprawnionych.

     8. Obsługa informatyczna projektów realizowanych ze środków zewnętrznych przez Powiat Bialski.

          1)  list motywacyjny,

          2)  życiorys (CV),

          3)  oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,

          4)  kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających wykształcenie,

          5)  kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie

               zawodowe ( kursy, szkolenia, certyfikaty itp.), 

         6)  kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie

              o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania

              w stosunku pracy, 

         7)  oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni

              praw publicznych,

         8)  oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

             ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,    

        9)  oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 

      10)  kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku

            kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a   

            ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2019 r.

            poz. 1282 ),

      11)  kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób

            nieposiadających obywatelstwa polskiego),

   Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej. Budynek wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem  pracy przy  komputerze, obsługą  urządzeń biurowych, obsługą interesantów, prowadzeniem rozmów  telefonicznych oraz przemieszczaniem się w budynku i sporadycznymi  wyjazdami służbowymi. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku.

   W miesiącu  poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  jest niższy niż 6 %.     

    Wymagane dokumenty aplikacyjne  należy  przesłać pocztą na adres: Starostwo

    Powiatowe w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska z dopiskiem 

    „ Dotyczy naboru na stanowisko informatyka w Wydziale Organizacyjno-

        Administracyjnym Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej”  w terminie do dnia

      29 maja 2020 r.    

                  Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę

                  zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru

                  Karnego o niekaralności.           

    7.  Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru w każdym jego stadium bez podania przyczyny.       

            Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych

    z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:

1) AdministratoremPani/Pana danych osobowych jest Starosta Bialski z siedzibą Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej przy ul. Brzeskiej 41, 21-500 Biała Podlaska; email: starostwo@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-95;

2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem email: iod@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-56;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia na podstawie art. 22¹ §1 Kodeksu pracy.

4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres minimum trzech miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego do czasu ustania celu przetwarzania.

6)Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo przeniesienia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.

7) Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody. 

8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia.