referent ds. rejestracji pojazdów w Wydziale Komunikacji
- wyższe magisterskie,
1. Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii,
- znajomość przepisów prawa z ustaw : kodeks postępowania administracyjnego,
znajomość przepisów dotyczących wydawania praw jazdy i rejestracji pojazdów,
o samorządzie powiatowym i o pracownikach
samorządowych.
2. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne
wykonywanie zadań na stanowisku:
- co najmniej roczny staż pracy przy wykonywaniu podobnych czynności,
- znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym,
- pożądane kompetencje: sumienność, obowiązkowość, kreatywność,
komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, odporność na stres,
umiejętność pracy w zespole, uprzejmość wobec interesantów.
- dokonywanie rejestracji oraz rejestracji czasowej pojazdów, a w szczególności :
wydawanie dowodów rejestracyjnych, pozwoleń czasowych, kary pojazdów,
nalepek kontrolnych, znaków legalizacyjnych, nalepek na tablice tymczasowe,
- przyjmowanie zgłoszeń o zagubieniu dokumentów potwierdzających dopuszczenie
pojazdów do ruchu bądź tablic rejestracyjnych oraz wydawanie ich wtórników,
- skreślanie pojazdów z ewidencji,
- dokonywanie wpisów w dowodach rejestracyjnych o ustanowionych zastawach
rejestrowych,
- wyrejestrowywanie pojazdów,
- ewidencjowanie zatrzymanych dowodów rejestracyjnych oraz ich zwrot po ustaniu
przyczyn zatrzymania,
- naliczanie kar pieniężnych za naruszenie obowiązku rejestracji pojazdu lub
obowiązku zawiadomienia starosty o nabyciu lub zbyciu pojazdu,
- przyjmowanie od właścicieli pojazdów zawiadomień o zbyciu/nabyciu pojazdu,
zmianach numerów nadwozia, podwozia, ramy, kompletowanie akt pojazdów
i prowadzenie ich zbioru,
- przyjmowanie podań, wniosków i zawiadomień w sprawach dotyczących uprawnień
do kierowania pojazdami,
- wydawanie praw jazdy, pozwoleń do kierowania tramwajem i międzynarodowych
praw jazdy,
- cofanie, zatrzymywanie i przywracanie uprawnień do kierowania pojazdami,
- kierowanie kierowców na badania lekarskie lub psychologiczne, kursy reedukacyjne
oraz na kontrolne sprawdzanie kwalifikacji.
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
4) kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzającychwykształcenie,
5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie
zawodowe ( kursy, szkolenia, certyfikaty itp.),
6) kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie
o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania
w stosunku pracy,
7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
10) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku
kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a
ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
( Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ),
11) kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy
osób nieposiadających obywatelstwa polskiego).
Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej. Budynek wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, obsługą interesantów, prowadzeniem rozmów telefonicznych oraz przemieszczaniem się w budynku i sporadycznymi wyjazdami służbowymi. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą na adres: Starostwo
Powiatowe w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska z dopiskiem
„ Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds. rejestracji pojazdów w
Wydziale Komunikacji Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej” w terminie
do dnia 22 maja 2020 r.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę
zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru
Karnego o niekaralności.
7. Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru w każdym jego stadium bez podania przyczyny.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie
danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:
1) AdministratoremPani/Pana danych osobowych jest Starosta Bialski z siedzibą Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej przy ul. Brzeskiej 41, 21-500 Biała Podlaska; email: starostwo@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-95;
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem email: iod@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-56;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia na podstawie art. 221 §1 Kodeksu pracy.
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres minimum trzech miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego do czasu ustania celu przetwarzania.
6)Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo przeniesienia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.
7) Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody.
8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia.
Dodano do BIP dnia 07-05-2020 10:39:55