Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej

- średnie geodezyjne lub wyższe geodezyjne, wyższe administracyjne, wyższe budownictwo,

1. Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:

-    wykształcenie średnie geodezyjne lub wyższe geodezyjne, wyższe administracyjne,

      wyższe budownictwo,

-     minimum 3- letni staż pracy przy wykształceniu średnim,

-     posiadanie obywatelstwa polskiego,

• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

-    niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub

      umyślne przestępstwo skarbowe,

• posiadanie nieposzlakowanej opinii,

-    znajomość przepisów prawa z ustaw :  prawo geodezyjne, gospodarka

      nieruchomościami, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks cywilny,

      o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych .                                                                     

2. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne

     wykonywanie zadań na stanowisku:

     - zdolność analitycznego myślenia, umiejętność interpretacji stosowanego prawa,

    - chęć podnoszenia kwalifikacji,

    - samodzielność przy wykonywaniu powierzonych obowiązków,

    - sumienność, staranność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole,

    - obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera ( środowisko Windows, pakiet

      Microsoft Office (Word, Exel), przeglądarki internetowe ( Chrome, Firefox ),

    - preferowana znajomość programu EW Mapa.

   1.Wprowadzanie zmian podmiotowych i przedmiotowych w ewidencji

          gruntów i budynków w jednostce ewidencyjnej: Miasto Międzyrzec

          Podlaski.

       2.Sporządzanie zestawień zbiorczych danych objętych ewidencją

          gruntów.

       3.Opracowywanie decyzji o wprowadzeniu zmian w operacie

          ewidencyjnym.

       4.Prowadzenie postępowań w zakresie gleboznawczej klasyfikacji

          gruntów, kompletowanie wniosków o opracowywanie decyzji.

       5.Udzielanie informacji o gruntach, wykonywanie kopii map

          i wypisów oraz wystawianie rachunków za wykorzystywanie danych

          z operatu ewidencji gruntów i budynków jednostkom wykonawstwa

         geodezyjnego oraz osobom fizycznym i prawnym.

      6.Aktualizacja ewidencji budynków i lokali.

      7.Obsługa wniosków o sporządzenie wypisów, wyrysów i map

         ewidencyjnych metodą tradycyjną oraz drogą elektroniczną wraz

         z naliczaniem dokumentów obliczenia opłaty.

   1)  list motywacyjny,

   2)  życiorys (CV),

  3)  oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,

    4)  kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających wykształcenie,

    5)  kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie

        zawodowe ( kursy, szkolenia, itp.),        

   6)  kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie

        o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania

        w stosunku pracy,

   7)  oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych

         i korzystaniu z pełni praw publicznych,

   8)  oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne

         przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo

         skarbowe,    

   9)  oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 

 10)  kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku

         kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a   

         ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

         ( Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ).

     Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej    

     Podlaskiej Oddział Zamiejscowy w Międzyrzecu Podlaskim. Stanowisko pracy

     związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze, obsługą

     urządzeń biurowych, prowadzeniem rozmów telefonicznych oraz

     przemieszczaniem się w budynku i sporadycznymi wyjazdami służbowymi.

     W miesiącu  poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik

     zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie, w rozumieniu przepisów

     o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

     jest niższy niż 6 %.     

                              Wymagane dokumenty aplikacyjne  należy składać osobiście w  zamkniętej 

                       kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej  pok. 329 lub

                       przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41,

                       21-500 Biała Podlaska z dopiskiem  „ Dotyczy naboru na stanowisko

                       podinspektora w Wydziale Geodezji, Katastru i Nieruchomości  Oddział

                       Zamiejscowy w Międzyrzecu Podlaskim Starostwa Powiatowego w Białej

                       Podlaskiej”  w terminie  do dnia 27 października 2020 r.

7.   Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru w każdym jego stadium bez                          podania  przyczyny

8. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:

   1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Starosta Bialski z siedzibą Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej przy ul. Brzeskiej 41, 21-500 Biała Podlaska; email: starostwo@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-95;

   2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem email: iod@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-56;

   3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia na podstawie art. 22¹ §1 Kodeksu pracy.

   4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.

   5) Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres minimum trzech miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego do czasu ustania celu przetwarzania.

   6)Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo przeniesienia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.

   7) Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody. 

   8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

   9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia.