Biuletyn Informacji Publicznej

Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

podinspektor ds. sportu i turystyki w Wydziale Spraw Społecznych (1 etat – pełny wymiar czasu pracy)

Symbol oferty
OA.2110.102.2021.KG
Jednostka ogłaszająca
Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej Brzeska 41 21-500 Biała Podlaska
Data ogłoszenia
2021-10-12
Termin składania dokumentów
2021-10-22
Wymagane wykształcenie

wyższe magisterskie

Wymagania związane ze stanowiskiem
  1. Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
  • wykształcenie wyższe magisterskie,
  • posiadanie obywatelstwa polskiego,
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadanie nieposzlakowanej opinii,
  • znajomość przepisów prawa z ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o sporcie, o stowarzyszeniach, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
  1. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
  • umiejętność planowania i organizacji pracy,
  • chęć podnoszenia kwalifikacji,
  • odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
  • umiejętność pracy w zespole
Zakres obowiązków
  1. Prowadzenie ewidencji klubów sportowych w formie elektronicznej i papierowej.
  2. Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych i zaświadczeń związanych z ewidencją klubów sportowych.
  3. Sprawowanie nadzoru nad działalnością stowarzyszeń kultury fizycznej.
  4. Prowadzenie procedury zlecania realizacji zadań publicznych organizacjom pozarządowym i innym podmiotom prowadzącym działalność pożytku publicznego w trybie otwartego konkursu ofert i trybie art. 19a ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
  5. Tworzenie dokumentów niezbędnych do udzielania dotacji celowych gminom w zakresie sportu i turystyki.
  6. Nadzór merytoryczny nad wykonaniem zadań zleconych przez Powiat w zakresie sportu i turystyki.
  7. Opracowywanie i aktualizacja kalendarza imprez sportowych i turystycznych.
  8. Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem stypendiów, nagród i wyróżnień w zakresie sportu.
  9. Przygotowywanie corocznie projektu programu współpracy z podmiotami pozarządowymi prowadzącymi działalność pożytku publicznego i sprawozdania z jego realizacji.
  10. Prowadzenie spraw związanych z powoływaniem powiatowej rady sportu.
  11. Współdziałanie z Lokalną Organizacją Turystyczną „Między Bugiem a Krzną” przy realizacji zadań powiatowych z zakresu turystyki.
  12. Udostępnianie na stronie internetowej Powiatu informacji o planowanych i zrealizowanych zadaniach w zakresie sportu i turystyki.
Wymagane dokumenty
  1. list motywacyjny,
  2. życiorys (CV),
  3. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
  4. kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających wykształcenie,
  5. kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (kursy, szkolenia, itp.),
  6. kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
  7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
  8. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  9. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
  10. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282),
  11. oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w procesie rekrutacji na stanowisko podinspektora ds. sportu i turystyki w Wydziale Spraw Społecznych prowadzonej przez Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych  osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzania tych danych w każdym czasie”.
Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej    Podlaskiej. Budynek jest wyposażony w windę i podjazd dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym  czasem pracy przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, prowadzeniem rozmów telefonicznych, przemieszczaniem się w budynku i poza nim oraz sporadycznymi wyjazdami służbowymi. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W miesiącu  poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.     

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w  zamkniętej   kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej  pok. 329 lub  przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska z dopiskiem  „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. sportu i turystyki w Wydziale Spraw Społecznych Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej” w terminie  do dnia 22 października 2021 r.  

Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.

Uwagi

Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru w każdym jego stadium bez podania przyczyny.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą  rozpatrywane.  Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://spbialapodlaska.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41.  

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Starosta Bialski z siedzibą Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej przy ul. Brzeskiej 41, 21-500 Biała Podlaska; email: starostwo@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-95;

2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem email: iod@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-56;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia na podstawie art. 221 §1 Kodeksu pracy.

4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres minimum trzech miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego do czasu ustania celu przetwarzania.

6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo przeniesienia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.

7) Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody. 

8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia.


Wybrany kandydat
Katarzyna Waszczuk

Uzasadnienie wyboru
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Katarzyna Waszczuk zamieszkała w Żerocinie. UZASADNIENIE: Pani Katarzyna Waszczuk spełnia kryteria wymagane do pracy na w/w stanowisku. Posiada dobre przygotowanie teoretyczne i praktyczne gwarantujące prawidłowe wykonywanie obowiązków.
Katarzyna Waszczuk

Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Kamila Pawelec
Dodano do BIP dnia 12-10-2021 08:53:11